ThaNerd

Cet article sera bien loin de mes sujets habituels. Que mes rares lecteurs réguliers m’en pardonnent. Mais quand on en vient à parler du travail, il est difficile de savoir à qui l’on peut vraiment se fier…

Depuis que je suis arrivé à ce travail, j’ai rapidement su quel poste je voulais obtenir. J’en avais discuté à l’époque à l’un de mes chefs, au moment où je suis passé au poste de gestion des stérilisations. Il m’avait certifié que cette bifurcation dans l’organigramme était la meilleure solution pour atteindre mon but final, en précisant que quoi qu’il arrive, il faudrait plusieurs années pour y parvenir… Je suis patient et consciencieux. Je pense que le seul truc que l’on puisse vraiment me reprocher, c’est de parfois prendre des demi-jours de congé quand ce n’est pas forcément le meilleur moment. Sinon, disons que j’ai un eagle view, que je repère parfois dans les directives de mes chefs des problèmes qui seraient causés sur des domaines assez lointains de mon propre travail. Aussi, quand un problème survient dans mon job, j’arrive presque toujours à trouver une solution.

N’y allons pas par 4 chemins. Le poste que je recherche est celui de superviseur. Je pense sincèrement avoir presque toutes les qualités requises et qu’il ne serait pas très difficile d’acquérir celles qui me manquent. Ce qui m’y motive, ce n’est pas la soif de pouvoir ou l’envie de diriger mes pairs. Ce n’est pas non plus le salaire, même si ça aide à rendre le poste attractif. Mais c’est surtout l’envie de pouvoir agir sur tous les points de la production, et de pouvoir faire entendre mes idées. Car jusqu’ici, elles n’ont pas vraiment été entendues par mes supérieurs directs, et je n’ai pas le niveau requis pour m’adresser plus haut.

Aussi, dernièrement, un “nouveau” est arrivé. Il m’a confié que via des relations haut-placées dans l’échelle hiérarchique, il était partiellement dans le secret des dieux. Il se trouve que dans plusieurs de ses précédents jobs, il avait un poste équivalent à celui de superviseur. Et il a de la motivation, et les dens longues. J’avoue que j’ai été impressionné de son aptitude à juger les capacités des gens, avec quelques petites erreurs mais rien de grave. J’aime assez discuter avec lui, car il est juste et motivant.

Dernièrement, il m’a dit sur le ton du secret qu’il y avait des chances qu’un de ces jours, dans quelques mois, mon objectif se réalise. D’abord, je n’ai pas trop cru ce qu’il disait. Mais je me suis dit qu’après tout, pourquoi ne pas y croire? Cela m’a donné un coup de fouet, m’a donné l’envie de montrer de quoi j’étais capable.

Mais hier, j’ai appris tout autre-chose. Une série de personnes a été sélectionnée pour participer à une journée de formation dans le but de devenir superviseurs. Et je ne faisais pas partie de cette sélection. Mon côté optimiste tente de me raisonner en prétextant que j’étais seul à mon poste, qu’on avait VRAIMENT besoin de moi ce jour là, et que sans doute, une autre session sera organisée, et que j’y serai invité. Mais on ne m’a rien dit on ne m’a pas parlé de cette formation, on ne m’a pas demandé si ça m’intéressait. Et je sais aussi qu’à mon poste de travail, nous sommes 4 personnes, et que malgré le manque cruel de personnel à l’annonce de la campagne de cet été, il n’y a pour autant que je sache personne qui soit prévu pour me remplacer… Or la formation nécessaire à cela prendrait environ une année complète.

Alors je me pose la question de savoir si j’ai bien fait d’écouter cette personne. Car il semblerait que son objectif de base est de chercher un appui pour monter en grade. En effet, il est difficile de se faire remarquer, seul. Mais à deux, on peut faire un poids suffisant pour se faire remarquer.

Bref. Un coup dans l’eau, ou pas? Seul l’avenir me le dira… Mais je deviens pessimiste.